成功教育培训类网站策划需考虑的问题有以下五点

　　在大家谈论用户至上的时候，传统的网站建设内容为王，网站优化链接为皇的思路或者真的过时了，如今成功网站运营都讲究用户体验度，对于教育培训行业网站来说，如何提高浏览量、增加网站信任度、留住学员、如何提高转化率等是摆在运营者面前的首要问题。所以，一个成功的网站策划，可以在后期的运营中省不少力气。笔者根据近来的工作经历，总结了几点教育培训类网站策划的细节问题，在这里与大家分享。

　　一、网页布局：教育培训类网站有很强的营销性，学员大部分是带着问题进入网站的，需要在网站上找到答案或者解决问题，这就要求网站的导航要清晰，并具有引导性，目录结构在三次点击之内就可以达到最终页面，让学员在最短的时间内找到需要的信息。另外，营销性的信息放在重要的位置，主次分明、图文并茂，在第一时间内吸引需要的眼球，如：导航位置可以放置机构概况、培训环境、师资团队、荣誉证书、成功案例、感言等彰显实力的信息，方便学员查找相关信息了解机构的实力。

　　二、内容的专业性：网站内容一定要体现准确性和权威性。比如在教学特色方面要有充分的理论依据，用事实说话，不要让学员产生模棱两可的感觉，这样才会让学员觉得贵机构实力强大，是绝对的学习的首选。标题的设置尽量贴近用户的搜索习惯，在正文中加入图片，来丰富文章的内容，也使得文章更具有可读性，让学员满意而归，进一步提高学员对网站的信任。

　　三、网站的互动性：教育培训类网站更注重与学员的交流沟通，这也是提高网站用户体验度很重要的一个方面，如何互动呢？通过不断研究用户的访问习惯与需求，我们可以采用乐语、live800在线答疑、qq咨询、来电咨询、在线留言(留言板、ask系统)等多元化的方式。

　　四、成功案例、学员感言：学员参加了什么样的课程，什么样的培训，是否有实实在在的效果，是学员最为关心的问题之一，充分合理的理论基础，强有力的提升数据，配合学员的成功案例，可以帮用户解除疑惑，提高转化率。

　　五、机构包装：说起包装，可能听起来很笼统，我们需要把每个方面都细化出来，如：机构简介包装、师资力量包装、教学的包装、环境的包装、课程包装等。当然这里说的包装不是说弄虚作假，这点仁者见仁智者见智，就不做解释了。对机构、课程、师资的包装，可以体现课程的权威性与营销性，在增强用户对机构的信任度的同时，还可以提高转化率。

　　实际教育培训类网站运营的最终目的就是有需要到上门咨询，参加课程培训，我们都知道顾客是上帝，我们需要用优质的服务以及教学质量来留住学员，我们需要换位思考，然后再来考虑我们的营销，毕竟赤裸裸的营销方法是不可能成功的。